Personal / Löhne
Personalwesen:
Eine korrekte Lohnabrechnung verhindert unnötige Diskussionen und Konflikte mit den Mitarbeitenden und den Ämtern. Es werden immer höhere Kenntnisse der gesetzlichen und versicherungstechnischen Bestimmungen verlangt, welche meistens jährlich angepasst werden müssen.
Ich verfüge über das aktuelle Know-how und kann Sie in allen Bereichen des Personalwesens unterstützen. Gerne nehme ich mir die Zeit, um Sie, Ihre persönliche Situation und Ihre Wünsche richtig zu verstehen, damit wir gemeinsam eine mögliche, individuelle Lösung erarbeiten können.
Hier einige Beispiele, bei den ich Ihnen weiterhelfen kann.
Erstellen von Lohnabrechnungen:
Berechnen der Lohnansprüche wie z.B Ein-/Austritt innerhalb des Monates, Ü-Std.-Auszahlung, Anspruch bei Unfall und Krankheit gem. GAV und OR, Leistungen betreffend Militär und Mutterschaft, Spesenentschädigungen, gesetzliche Abzüge bei Geschäftsfahrzeugen, Weiterbildungen, Endabrechnungen bei Austritt, etc.
Sozialabzüge:
Berechnung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben der Sozialversicherungen, wie z.B AHV, ALV, Kinderzulagen, Unfall- & Krankentaggeldversicherungen, BVG, Quellensteuer, Gewerkschaftsabzüge und vieles mehr.
Ausfüllen der Formulare im Jahresverlauf:
Anmeldungen der Mitarbeiter für die Kinderzulagen, BVG, Unfall, Krankheit, Quellensteuer, Militär und Mutterschaft, etc.
Einholen verlangter Bewilligungen, Unfall- und Krankmeldungen, Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienst der Arbeitslosenkassen, Abrechnung der Quellensteuer
Ausfüllen der Formulare am Jahresende:
Lohnausweise
Lohndeklarationen der Ausgleichskasse, Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung, BVG, div. GAV’s, etc.
Arbeitsrecht und Personaladministration:
Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen. Berechnung von Ferienguthaben und Kündigungsfristen. Kündigungen bei Unfall, Krankheit, Mutterschaft und ihre Sperrfristen, rechtliche Beratung und Abklärungen bei Problemen mit Mitarbeitern, etc.
Begleitung und Teilnahme bei Arbeitgeberkontrollen:
Unterstützung bei einer Arbeitgeberkontrolle wie z.B. AHV, Suva, GAV, etc.
Auf Ihren Wunsch bin ich gerne bei der Kontrolle vor Ort.